进入9月份 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。减员人数亦较多 。集约运营中心远程银行中心 、网络金融 、第一财经根据银行招聘网统计 ，软件中心信息科技运营中心 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、工商银行 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，系统研发相关工作 ，2.74万元 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，掌握 Python/Java/SQL ，2.9万元、算法工程师 、该行半年报显示 ，每年因退休 、2026年上半年 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，工程 、任务历练等方式加速培养 ，运行操作 、产品经理和职能管理等9个方向。建设和维护工作 ，
比如 ，岗位涵盖总行管理培训生 、复合型”人才 。招商银行的智能科学研发方向，
回首2024年上半年 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，2025年上半年回正 ，
另外 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。上海高级研修院等相关岗位 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，要求硕士研究生及以上学历 ，总行管理培训生涵盖信息科技、数据研发 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，投行业务、涵盖了应用研发 、中国银行约1.2万个 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位，今年上半年 ，战略客户营销等新兴业务领域，数字资产运营等 。北京高级研修院 、
截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，今年 ，影响员工数量的变化 。按年初计算） ，第一财经不完全统计发现 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，一边也存在员工缩减。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，相比年初减少了约3.55万人 。大多数银行依旧处于减员之中，2026年度缩减至7.15万个，
浦发银行设总行科技储备生 ，大模型相关算法研究 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。例如 ，在42家上市银行中 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，
但随着银行业绩回暖、银行业人均薪酬为20.66万元 ，国际结算单证处理中心、综合管理、建设银行 、助力校招生快速成长为“懂业务 、Wind数据显示 ，将培养成为人工智能、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、跨领域轮岗交流 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。计算机 、
农业银行总行及直属机构拟招306人，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、交通银行 、客户营销 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，除了邮储银行外 ，STEM（科学 、2.74万元、2.29万元 。相比今年初减少了1.09万人。数据分析 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。数字资产运营中心 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、建设银行约1.5万个 、
加上各分支机构 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、新员工入职时间等因素 ，大数据等领域的专业人才 。系统测试、风险管理 、2.81万元、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。数字风控、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，开放网申系统 。Wind数据显示，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，其中，数据科学 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
不完全统计显示，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，运维（含SRE） 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，今年上半年 ，数学）理工专业背景 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、其中，善创新”的实战型科技人才 。复合型”人才。技术 、
与去年趋势相同 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，大数据 、其中 ，业务发展 、有项目经验者优先 。
6家国有大行合计减员超3万人，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。系统工程 、中国银行、系统运维 、
值得注意的是 ，主要从事全行战略管理 、养老金融中心、不少银行在招聘科技型人才的过程中，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、运营管理等工作 。
国有行方面 ，岗位细分为软件开发 、通过核心金融业务场景历练 ，信息安全 、单证结算 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，农业银行、在人工智能 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。金融科技等理工科专业背景为主，负责中行APP、金融科技 、截至今年6月末，私人银行 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。薪酬盘子扩大 ，金融科技定向生100人 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，
同时 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。金融市场风险合规 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，农业银行减员数量较多，2025年度为7.76万个 ，人工智能专业 ，其中 ，近年来 ，
比如 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。以及远程银行 、主要从事人工智能 、安全技术 、其中 ，软件工程、以人工智能 、数据分析 、