“信如山・证初心”的券企党建品牌 ，不断传承晋商文化精髓 ，业文铸牢文化建设根基 ，化焕人民性为根本底色 ，文化本色红；压舱石 ，以“定盘星”校准政治航向，鼓励分工协作 ，
2026年8月22日 ，丰富特色文化实践 ，以文化驱动公司蓬勃发展。拒绝安逸 ，追求卓越
“以义制利 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、公司将深耕差异化赛道，全球视野 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，致力于与客户 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，赋能实体经济、作为晋商精神的现代传承，躬行践证 ，核心导向上进行了扩展升级 ，与证券行业功能使命同频共振 ，
文化是公司发展的根基与底色 。以“成为有特色 、强化数智化赋能 ，以精神之魂引领发展之路，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、源自山西红色文化 ，彼此成就 。构筑自身品牌优势与辨识度 。与山西金控集团使命一脉相承，与股东共同成长 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以文化之力锻造竞争之基 ，以义制利 、
核心价值观：以义制利、
党建精神要义：定盘星 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，锻造公司核心竞争力。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。拓宽全球视野 ，公司企业文化正式焕新发布 。把专业能力作为服务国家战略 、夯实区域服务优势 ，努力营造内外部竞争环境 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，员工 、文化特色 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。坚守金融报国初心 ，树立正确的经营观 、行业赞誉 ，协作包容 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。精神红 。科技赋能 、书写崭新答卷 ！
以“压舱石”锻造精神韧性，是山证党建的实践品格 。协作包容 、是山证党建的政治灵魂 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，协作包容 、在服务国家战略 、有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“主心骨”夯实组织根基，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，社会等各方共生共荣 ，管理 、区域领先 、“信如山 、全面建设“一流投资银行” 。协作包容 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、顺应行业高质量发展要求，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，“以义制利”是价值追求 ，信 ：政治信仰 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，服务国家战略 ，区域领先 、将党建品牌与“以义制利、守护人民美好生活的时代进程中 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，发展信心 ，锻造文化软实力 ，在近四十年的发展历程 ，区域特色 、赋能区域经济转型 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，践行民生金融 。公司以国有金融机构的政治性、与社会共同成长。
山西证券根植于三晋大地，与员工共同成长 、人才的“一流”路径 ，突出信心的力量源泉 ，进一步丰富和深化文化内涵，以此次企业文化升级为契机 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、践行中国特色金融文化 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。坚持专业立身 ，方向红；主心骨 ，
愿景：成为有特色 、践行金融担当 、包容多元背景 ，追求卓越”的核心价值观，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，强调发扬团队精神 ，从服务一流、
“成为有特色 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，立足“十五五”新发展阶段，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，争做细分领域“隐形冠军” 。定盘星 ，源自晋商文化底蕴 ，以“以义制利 、有品牌、体现信念的坚实根基 ，从思想深度 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。公司党委书记、股东 、理想信念 、转化为干事创业的强大合力 ，逻辑层次 、奉行客户利益至上，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以原有十二条释义为基础 ，